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Ablauf

Ablauf: Internationale Fachkräfte – Maßgeschneidert und effizient

🔎 Bedarf klären: Was suchen Sie?

Schritt 1

Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir genau, welche Fachkräfte oder Auszubildenden Sie benötigen.

  • Anforderungsprofil: Ihre Wünsche und Anforderungen sind unser Leitfaden.
  • Erstprüfung: Wir prüfen Bewerbungen und Lebensläufe auf Qualität und Passgenauigkeit.
  • Kandidatenauswahl: Nur die besten Bewerber kommen in die engere Auswahl.

🚀 Recruiting: Die besten Talente für Ihr Unternehmen

Wir führen die Suche und Vorauswahl nach Ihren Vorgaben durch.

  • Vorstellungsgespräche: Wir bereiten Interviews vor, damit Sie die besten Kandidaten kennenlernen.
  • Flexibilität: Wir richten uns nach Ihrem Zeitplan und gestalten den Entscheidungsprozess passgenau für Ihren Arbeitsalltag.
  • Entscheidung: Am Ende wählen Sie den Kandidaten aus, der am besten zu Ihrem Team passt – Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt.

🗂️ Organisation: Stressfrei zur perfekten Besetzung

Wir kümmern uns um alle administrativen und organisatorischen Schritte, damit Ihre neue Fachkraft schnell und sicher starten kann.

  • Visumsverfahren: Koordination und Abwicklung des Visumantrags – wir sorgen für rechtzeitige Genehmigungen.
  • Dokumente & Verträge: Arbeitsverträge, Vollmachten und alle notwendigen Unterlagen werden organisiert.
  • Integration: Planung der Einreise, Organisation der Ankunft und Unterstützung bei der Eingliederung in Ihr Team.

Lassen Sie uns gemeinsam die ideale Fachkraft oder den passenden Lehrling für Ihr Unternehmen finden. Wir machen es einfach, schnell und erfolgreich.

Hier kontaktieren Sie uns