Ablauf: Internationale Fachkräfte – Maßgeschneidert und effizient
- Bedarf klären: Was suchen Sie?
Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir genau, welche Fachkräfte oder Auszubildenden Sie benötigen:
- Anforderungsprofil: Ihre Wünsche und Anforderungen sind unser Leitfaden.
- Erstprüfung: Wir prüfen Bewerbungen und Lebensläufe auf Qualität und Passgenauigkeit.
- Kandidatenauswahl: Nur die besten Bewerber kommen in die engere Auswahl.
- Recruiting: Die besten Talente für Ihr Unternehmen
Wir führen die Suche und Vorauswahl nach Ihren Vorgaben durch:
- Vorstellungsgespräche: Wir bereiten Interviews vor, damit Sie die besten Kandidaten kennenlernen.
- Flexibilität: Wir richten uns nach Ihrem Zeitplan und gestalten den Entscheidungsprozess so, dass er perfekt in Ihren Arbeitsalltag passt.
- Entscheidung: Am Ende wählen Sie den Kandidaten aus, der am besten zu Ihrem Team passt – Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt.
- Organisation: Stressfrei zur perfekten Besetzung
Wir kümmern uns um alle administrativen und organisatorischen Schritte:
- Visumsverfahren: Wir übernehmen die Koordination und Abwicklung des Visumantrags. Es wird dafür gesorgt, dass alles rechtzeitig genehmigt wird.
- Dokumente und Verträge: Arbeitsverträge, Vollmachten und alle notwendigen Unterlagen werden organisiert.
- Integration: Planung der Einreise, Organisation der Ankunft und Unterstützung bei der Integration in Ihr Team.
Lassen Sie uns gemeinsam die ideale Fachkraft oder den passenden Lehrling für Ihr Unternehmen finden.
Wir machen es einfach, schnell und erfolgreich.